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Besser mit TarifSo geht’s: In 12 Monaten zum Tarifvertrag

VideosDie Vorträge aus den BranchenTalks der IG Metall

Tarifrunde Schlos­ser­handwerk NRW 2025IG Metall fordert 5,5 Prozent mehr Geld im Schlosserhandwerk NRW

Allgemeines Gleich­be­hand­lungs­gesetzBenachteiligung von Schwerbehinderten

Zukunft für unsere Industrie | Boge SimmernVerlagerung mal andersrum – von China nach Simmern

Arbeits- und Gesund­heits­schutzWie lange Arbeitszeiten der Gesundheit schaden

Arbeits­zeit­gesetzStreit um Acht-Stunden-Tag: Das sind die größten Mythen zur Arbeitszeit

Was tun, wenn ich im Urlaub krank werde?Sonne, Urlaub, Grippe?

 Berech­nungstoolSo klappt's auch mit der Altersteilzeit

Anglei­chung Ost an West35-Stunden-Woche im Osten: jetzt auch bei MTU Ludwigsfelde

Tarifrunde Textil und Bekleidung West 2025Der Sommer zahlt sich aus – Einmalzahlung und Prozente für Textiler

In der westdeut­schen Textil- und Beklei­dungs­in­dustrie bekommen die Beschäf­tigten im Juli eine Einmal­zahlung in Höhe von 275 Euro. Bereits im August folgt die erste Stufe der Entgel­ter­höhung.

Besser mit TarifSo geht’s: In 12 Monaten zum Tarifvertrag

Die Löhne wurden immer schlechter, statt 35 mussten sie 40 Stunden in der Woche arbeiten. So nicht. Die Beschäf­tigten von Körber Pharma Packaging gingen zur IG Metall, lernten dort, wie Tarifpo­litik geht, führten Verhand­lungen, machten Druck mit Warnstreiks – und hatten nach 12 Monaten ihren Tarif.

Zukunft unserer IndustrieEinigung bei Ford Köln: Abbau über Abfindungen – Sicherheit bis 2032

Die Konzern­spitze in den USA hat zugestimmt: 2900 Arbeits­plätze sollen bei Ford in Köln über hohe Abfindungen und Alters­teilzeit abgebaut werden. Nach den Betriebs­ferien stimmen die IG Metall-Mitglieder im Betrieb darüber ab. Sie hatten mit Warnstreiks und einem 24-Stunden-Streik Druck gemacht.

Tarifrunde Schlos­ser­handwerk NRW 2025IG Metall fordert 5,5 Prozent mehr Geld im Schlosserhandwerk NRW

5,5 Prozent mehr Geld: Mit dieser Forderung geht die IG Metall in die Tarifrunde für die 58.000 Beschäf­tigten im Schlos­ser­handwerk NRW. Der Vorstand der IG Metall hat den Beschluss der Tarifkom­mission bestätigt. Die aktuellen Tarifver­träge und die Friedens­pflicht laufen am 30. September aus.

Zukunft für unsere Industrie | Boge SimmernVerlagerung mal andersrum – von China nach Simmern

Ihr Werk sollte 2026 geschlossen werden. Das verkündete die Geschäfts­führung des Autozu­lie­ferers Boge Rubber & Plastics in Simmern letzten November. Doch mit Warnstreiks erkämpften sie sich Tarifver­hand­lungen – und erreichten die Verlagerung von Eisenbahn­er­satz­teilen aus China nach Simmern.

Arbeits- und Gesund­heits­schutzWie lange Arbeitszeiten der Gesundheit schaden

Überlange Arbeits­zeiten sind mit einer Vielzahl von gesund­heit­lichen Beeinträch­ti­gungen verbunden. Erschöpfung, Müdigkeit und Schlaf­stö­rungen treten ebenso vermehrt auf wie stress­be­dingte Erkran­kungen. Der Acht-Stunden-Tag ist keine beliebige Größe. Er ist ein Fixpunkt zum Schutz der Gesundheit.

Arbeits­zeit­gesetzStreit um Acht-Stunden-Tag: Das sind die größten Mythen zur Arbeitszeit

Den Acht-Stunden-Tag haben Gewerk­schaften hart erkämpft. Nun soll er abgeschafft werden. Doch längeres Arbeiten schadet der Gesundheit und bringt der Wirtschaft wenig. Alles andere ist ein Mythos. Und davon gibt es beim Thema Arbeitszeit einige.

Anglei­chung Ost an West35-Stunden-Woche im Osten: jetzt auch bei MTU Ludwigsfelde

35 Jahre nach der Einheit wird der Osten immer noch benach­teiligt. In der ostdeut­schen Metall­in­dustrie galten bisher 38 statt der 35 Stunden im Westen. Doch die Anglei­chung Ost schreitet voran: In immer mehr Betrieben setzt die IG Metall die 35-Stunden-Woche durch. Jetzt auch bei MTU Ludwigs­felde.

Tarifrunde Metall­handwerk 2025Beschäftigte im Metallhandwerk Hamburg erhalten mehr Geld

Tarifab­schluss im Metall­handwerk Hamburg: Die Entgelte steigen ab 1. Juli in zwei Stufen. Mit der Juliab­rechnung erhalten die Beschäf­tigten außerdem eine Einmal­zahlung. Ab August erhöhen sich auch die Ausbil­dungs­ver­gü­tungen in zwei Stufen um feste Beträge.

Tarifrunde Sanitär-Heizung-Klima 2025Höhere Entgelte im SHK-Handwerk Schleswig-Holstein

Tarifab­schluss im Sanitär-Heizung-Klima-Handwerk Schleswig-Holstein: Die Entgelte der Beschäf­tigten steigen ab 1. Juli um 2,47 Prozent. Die Ausbil­dungs­ver­gü­tungen werden ab 1. August um 50 Euro erhöht.